中电投华北电力工程有限公司

人力资源部
(一)部门职责
资源开发：
人力资源规划、部门（岗位）职能设置与编制、外部招聘、内部竟岗、人力资源统计分析、人力资源培训计划规定与实施，职业生涯设计。
资源管理：
劳资合同、薪酬核算、人事档案、内部调配、解聘辞退、劳资关系、意见沟通。　　
(二)岗位设置
　　1、经理
　　2、人事培训主管
　　3、薪酬社保主管
　　